1月2日下午，华熙生物发布公告称，公司董事、副总经理、核心技术人员郭学平博士因达到法定退休年龄办理退休手续，自2025年1月1日起不再任公司副总经理职务，但仍留任公司董事直至本届董事会任期届满，除此之外，郭学平在公司或其控股子公司不再担任其他职务，亦不再被认定为核心技术人员。

郭学平于1965年1月出生，1987年至1998年任山东省生物药物研究院主任及副院长；2000年至2019年3月任华熙福瑞达生物医药有限公司（公司前身）副总经理。退休离任前，任公司董事、副总经理，现任公司董事。

郭学平为华熙生物2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象，共计被授予27.00万股限制性股票，其中8.10万股限制性股票已获归属并上市流通。截至公告披露日，郭学平直接持有公司股票8.10万股。

2023年年度报告显示，郭学平报告期内从公司获得的税前报酬总额94.67万元。郭学平在任职期间主要负责华熙生物透明质酸原料、医疗器械的相关研发项目，共参与申请多项发明专利、实用新型专利、外观设计专利，均为非单一发明人，相关专利所有权利均归属于公司或其子公司。

《财经新康养》注意到，2024年华熙生物多次发布核心技术人员变动公告。

2024年4月29日，华熙生物表示，公司副总经理刘爱华、原核心技术人员栾贻宏，均不再直接负责研发相关工作，因此公司不再认定刘爱华、栾贻宏为核心技术人员，两位仍然在公司任职负责其他重要工作。

同时，华熙生物收到核心技术人员王勇志的辞职申请，其因个人原因辞去公司职务，辞职后其在公司及子公司将不再担任任何职务，亦不再被认定为公司核心技术人员。

2024年4月1日，华熙生物原核心技术人员马守伟因个人原因辞去公司职务，辞职后其在公司及子公司将不再担任任何职务。

2023年年报显示，刘爱华、栾贻宏、王勇志和马守伟报告期内从公司获得的税前报酬总额依次是182.09万元、87.76万元、105.68万元和65.85万元。

华熙生物表示，公司重视研发梯队的建设，截至2022年末、2023年末及2024年6月30日，公司研发人员数量分别为827人、926人、867人，具有药学、药物制剂、发酵工程、材料学、生物医学工程、分子生物学、微生物学等交叉学科专业背景，其中40岁以下研发人员占比超过85%。

值得注意的是，华熙生物曾与离职前员工发生纠纷。

2024年6月，《新京报》发文表示，华熙生物旗下子品牌夸迪的前高管枝繁繁在抖音、小红书上发布的视频爆料，称自己被市值300亿的前公司华熙生物职场霸凌。

6月16日，枝繁繁发布视频称，在离开夸迪后，受到行业内各种负面谣言的困扰，如“贪污被开除”“卷了代理商的钱跑路”“乱搞男女关系被开除”等。枝繁繁在视频中表示，要求华熙生物公开道歉，澄清事实，还其个人声誉。

据悉，枝繁繁于2017年加入华熙生物旗下的夸迪，是夸迪前产品运营总监和创始团队成员之一。在社交媒体上，她介绍自己曾为夸迪品牌主理人。2024年3月初，枝繁繁官宣离开夸迪。

2024年6月26日晚，针对离职员工在社交媒体爆料遭职场霸凌一事，华熙生物在其官方微信公众号回应称，华熙生物的任何品牌从未基于个人形象和个人能力得以发展，并表示公司已完全掌握相关个人侵犯知识产权、违反竞业禁止约定、违规违法套取经济利益的全部事实。